如果在高校評選事多錢少、心疲體累的崗位，大概率高校輔導員一定榜上有名。如果再評選工作成就感高、發展前景好的崗位，高校輔導員也一定會位列其中。
事實上，高校輔導員是一個既痛苦又輕松的職業，痛苦在于要服務和管理的學生太多，而且幾乎所有的工作都可以歸結為服務學生，也就意味著所有工作都可以交由輔導員處理，所以加班加點是日常，忙里忙外是常態。輕松在于隨著政策的不斷完善，雙線晉升、專項津貼、進編落戶等紅利待遇也愈發規范化，高校輔導員也成為求職者的熱門選擇。
不過，前途是光明的，道路是曲折的。在我工作的這幾年，我共事和接觸了大量輔導員，盡管他們級別不同、性格各異，但共同之處卻非常明顯，可以概括為5大特質：
01.
特別能加班
輔導員作為距離學生最近的人，有事找輔導員自然成為學生的第一選擇。按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》要求，高校每200名學生就要配備1名專職輔導員。
實際上，大多是輔導員需要服務和管理的學生并不僅僅是200人，同時還要承擔思政教育、心理輔導等教學工作，和班級建設、教學管理、安全保障等行政工作，職責如何豐富，加班加班自然也少不了。
學生活動要加班
為豐富學生的課余生活，幾乎每所高校都會組織各種形式的學生活動，可以說，只要是有學生活動的地方就一定有輔導員。學生活動前期策劃要輔導員加班安排，場地布置要輔導員加班協調?；顒硬荒苷加蒙险n時間，那么就占用晚上或者周六日。當活動結束學生陸續回到宿舍后，輔導員們還要拖著疲憊的身軀趕公交坐地鐵，并時刻準備著下一場學生活動。
疫情防控要加班
疫情爆發以來，一線輔導員紛紛化身“表哥表姐”，每天早上一睜眼就有《學生健康狀況統計表》《核酸檢測結果統計表》《學生出入校情況統計表》等一大堆表格要填寫。學生忘記做核酸要輔導員提醒，返校出校要輔導員審批，學生上網課要輔導員負責監督。學生除吃飯睡覺之外的一舉一動都要輔導員精準把握，不加班加點根本完成不了。
突發事件要加班
要服務的學生多了，各種突發情況自然也不會少，一旦發生突發事件，輔導員必須馬不停蹄趕到現場處理。比如我就經歷過學生在食堂吃魚被魚翅卡住要火速送往醫院的，學生情侶爆發爭吵一方玩失蹤的，因沒搶到心儀的選修課而嚎啕大哭的，還有圖書館占座大打出手的。每一次突發事件背后都有輔導員們奔波的身影，每一次突發事件的妥善解決都是對輔導員們奔波的最好報償。
02.
特別容易背鍋
在職場，鍋就在那里，不偏不倚。輔導員們服務對象多，要處理的事也多，鍋自然也少不了。
背領導的鍋
在高校，輔導員幾乎嵌入了所有工作環節，正因如此，輔導員就天然成為了領導的背鍋俠。學生就業不理想：輔導員沒有引導好；疫情防控出問題：輔導員沒有監督好；學生心理有波動：輔導員沒有教育好。總之，不論哪個環節出現問題，輔導員或多或少都有一定的責任在。
背同事的鍋
有些工作往往需要多個輔導員密切配合。比如某項數據統計工作，如有某一位輔導員上報的數據有誤，或者統計口徑不一致，那么整體的數據就會發生很大變化。這時負責匯總數據的輔導員就容易被上級責罵。再比如組織大型活動，某個輔導員沒能及時通知到位，那么牽頭負責的輔導員就要遭殃了。
背學生的鍋
對于大多數輔導員來說，自己的學生就算犯了再大的錯也只能自己批評。尤其是自己培養的學生干部犯了錯，輔導員只能表面風平浪靜，默默把鍋背上，再厚著臉皮向領導承認錯誤，趕緊做好補救工作。
03.
特別能盤算
對于輔導員來說，師生關系最珍貴，工資只能是點綴。如果績效能到位，那關系絕對是頂配。不論平時多么加班忙碌，多么吃餅背鍋，內心還是非常希望做好本職工作，干出一番事業的。
盤算著為學生謀福利
只要是涉及評獎評優，輔導員們都會絞盡腦汁給學生出謀劃策，反復向領導請求多給班級一個名額。在學生面臨升學就業壓力時，輔導員們也會想盡辦法幫學生找出路、求門路。當然，這一切都建立在合理合法的基礎上。
盤算著為學院爭榮譽
如果有什么方法能讓一名輔導員快速振作起來，那么學院排名絕對是一個好辦法。只要有學院排名，輔導員們一定帶著學生嗷嗷叫地加油干，尤其在運動會上，輔導員也許不是喊加油最賣力的，但一定是最關注成績排名的。不論平時多么佛系的輔導員，都不希望自己的學院排在后面。
盤算著為自己要績效
輔導員們工作內容差不多，要考核優秀就得花式整活兒。比如多組織幾場學生活動，多負責幾項實踐課題，各種加分項研究得鞭辟入里，到年底總結時可謂是瘋狂內卷。
04.
特別能八卦
盡管學生會稱呼輔導員為老師，但有時輔導員不但沒有教師的威嚴莊重，卻反正成為了教師和學生的情報中轉站。
八卦學生戀情
為了更好掌握學生心理，很多輔導員會分別與學生進行談話。談著談著學生人數就會不斷增加，話題也變得輕松愉快，最后都會滑向某某與某某之間的感情糾葛。這時，輔導員們會一邊回憶著校園愛情的美好，同時暗暗擔心萬一分手了可別出現什么突發情況。
八卦同事家庭
輔導員之間共同話題很多，其中同事家庭就是其中之一。有遛小娃娃曬雙胞胎的，夸獎自己愛人引得一片羨慕的，還有吐槽自己老公順便勸年輕輔導員別戀愛腦的?；蛟S，正是閑聊的難得才能凸顯輔導員們同事友誼的珍貴吧。
05.
特別會變臉
每一位高校輔導員背后，都有一個勤儉持家、兼顧事業、任勞任怨、能聽吐槽、從不反駁的另一半，比如我。
作為高校輔導員背后的那個人，我經常感嘆輔導員變臉速度之快。前一刻還在與學生噓寒問暖猶如吐魯番火焰山，下一秒就對我拳腳相加好比南北極大冰川。大半夜接聽學生電話她心態平穩語氣溫柔，一大早我稍有響動她眉頭緊鎖口吐芬芳。
每次問其原因，回答都是“我在學校受委屈了沖你發火不行嗎？”我也只好低眉順氣夸獎她是良師典范。
事實上，高校輔導員是一種憑“心”而行的崗位，百分百對學生負責，全身心為學生著想是每一位輔導員發自肺腑的職業追求和行為準則，從這個意義上講，不論是加班背鍋還是八卦變臉，都是輔導員們為了做好工作而練就出的獨特技能。
那么對于有意向應聘高校輔導員的你來說，是否已經做好“痛并快樂著”的準備了呢？高校輔導員的5大特質，你符合哪一條？
