預聘（tenure-track）副研究員
45-65萬/年
提供住房公寓
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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（1）取得博士學位，在國內外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有連續3年及以上正式科研經歷（滿足條件者由院層面推薦海外優青等人才項目）。在海外取得博士學位、業績特別突出或國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，取得同行專家認可的科研成果；
（4）能把握本學科領域的發展方向，具有長遠的戰略構思，具有領軍才能和團隊組織能力，具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，取得同行專家認可的科研成果；
（4）能把握本學科領域的發展方向，具有長遠的戰略構思，具有領軍才能和團隊組織能力，具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。
其他說明
應聘材料：
1、個人簡歷（注明出生年月與聯系方式）；
2、發表論文目錄、代表性論文全文3篇（申請博士后職位提供2篇）；
3、科研成果及科研亮點工作介紹；
4、教授級國內外同行專家推薦信3封（申請博士后職位提供2封）；
5、對應聘后開展工作的設想、計劃和要求。
待遇保障：稅前年薪可達45-65萬（不含國家獎勵津貼及中物院補貼，年薪動態增長）；提供周轉性保障住房；協助解決子女入學問題；固定科研經費40萬/年（不含科研專項啟動費）
1、個人簡歷（注明出生年月與聯系方式）；
2、發表論文目錄、代表性論文全文3篇（申請博士后職位提供2篇）；
3、科研成果及科研亮點工作介紹；
4、教授級國內外同行專家推薦信3封（申請博士后職位提供2封）；
5、對應聘后開展工作的設想、計劃和要求。
待遇保障：稅前年薪可達45-65萬（不含國家獎勵津貼及中物院補貼，年薪動態增長）；提供周轉性保障住房；協助解決子女入學問題；固定科研經費40萬/年（不含科研專項啟動費）
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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