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職位詳情
其他要求
學歷要求：碩士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
1.負責協助制定人力資源規劃和各項管理制度，落實相關具體工作；
2.協助支持師資隊伍建設，包括招聘引才、人才項目申報、日常服務支持等；
3.協助行政管理團隊建設，包括招聘配置、員工關系、薪酬管理、培訓及考核管理等；
4.協助博士后隊伍建設，包括進站申請、站中管理、出站考核等；
5.完成領導交辦的其它工作任務。
2.協助支持師資隊伍建設，包括招聘引才、人才項目申報、日常服務支持等；
3.協助行政管理團隊建設，包括招聘配置、員工關系、薪酬管理、培訓及考核管理等；
4.協助博士后隊伍建設，包括進站申請、站中管理、出站考核等；
5.完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求
1.碩士及以上學歷，有相關工作經驗者優先；
2.優秀的中英文書面寫作和口頭表達能力，英語可作為工作語言；
3.優秀的協調組織能力、良好的溝通能力、可獨立解決復雜問題；
4.高度責任感和敬業精神，良好的服務意識和團隊協作精神。
2.優秀的中英文書面寫作和口頭表達能力，英語可作為工作語言；
3.優秀的協調組織能力、良好的溝通能力、可獨立解決復雜問題；
4.高度責任感和敬業精神，良好的服務意識和團隊協作精神。
其他說明
應聘材料
1.《浙大ZIBS應聘登記表》（需附個人近期證件照）；
浙大ZIBS應聘登記表
2.個人簡歷；
3.本科和研究生期間學歷及學位證掃描件，海外高校畢業需將留學認證，一并打包為一份PDF文件；
1.《浙大ZIBS應聘登記表》（需附個人近期證件照）；
浙大ZIBS應聘登記表
2.個人簡歷；
3.本科和研究生期間學歷及學位證掃描件，海外高校畢業需將留學認證，一并打包為一份PDF文件；
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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