為進一步充實人才隊伍力量，更好地滿足公司深化改革發展的需要，現公開招聘多崗位工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
工程管理部業務經理（2人）、業務專員（3人），物資管理中心業務經理(2人）、業務助理（3人），市場開發部業務經理（2人）、業務助理（2人），資金管理中心業務助理（2人），人力資源部業務經理（1人），下屬子企業財務、綜合管理、企業管理業務助理（6人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔；
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力。
（二）崗位職責及任職條件
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招聘部門 |
招聘崗位 |
崗位職責 |
任職條件 |
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工程管理部 |
業務經理 2人 |
1.負責制定完善工程管理相關制度和流程； 2.負責工程總體組織和領導，確保國儲林工程、園林綠化工程、環保修復工程等項目的順利實施，及時了解重大工程進展情況，收集工程月度完成報告材料； 3.負責根據公司批準的進度計劃，審核、確認項目施工組織設計，監督控制項目的現場施工進度，確保項目按照計劃進度完成； 4.負責公司重大項目竣工驗收工作，并指導所屬子企業開展工程項目竣工驗收工作。 |
1.全日制大學本科及以上，建筑工程、工程管理等相關專業； 2.具有大型項目工程經驗者優先； 3.具有良好的職業操守，為人踏實、穩重，工作細心、責任心強； 4.具有良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊協作能力； 5.具有5年以上工程相關領域工作經驗者優先。 |
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業務專員 3人 |
1.根據公司年度經營目標制定年、季度、月工程項目執行計劃； 2.負責公司工程項目和工程質量管理的組織、管理、跟進、監督； 3.負責工程項目相關重點工作匯報文件的編寫及修； 4.負責工程相關資料檔案管理。 |
1.全日制大學本科及以上，建筑工程、工程管理等相關專業； 2.具有大型項目工程經驗者優先； 3.具有良好的職業操守，為人踏實、穩重，工作細心、責任心強； 4.具有2年以上工程等相關領域工作經驗者優先。 |
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物資管理中心 |
業務經理 2人 |
1.負責公司采購供應商渠道的開發與管理、采購使用管理體系的搭建； 2.負責公司安全生產用物資的采購與管理； 3.負責公司物資管理體系的搭建、管理、實施； 4.負責審核重點項目物資實施計劃。 |
1.全日制大學本科及以上，供應領管理、物流管理等相關專業； 2.具有大型項目物資采購、管理經驗者優先； 3.具有良好的職業操守，為人踏實、穩重，工作細心、責任心強； 4.具有5年以上物資采購、管理等相關領域工作經驗。 |
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業務助理 3人 |
1.負責健全完善公司物資管理體系，夯實項目物資管理責任，并負責保證公司物資管理體系的有效運行； 2.負責開展對所屬各單位的物資管理檢查與評價； 3.負責制定物資管理培訓計劃并監督落實； 4.負責物資管理模塊平臺系統開發、完善及應用推廣； 5.完成區域各類表單、臺賬收集和公司物資數據匯總。 |
1.全日制大學本科及以上，供應領管理、物流管理等相關專業； 2.具有大型項目物資采購、管理經驗者優先； 3.具有良好的職業操守，為人踏實、穩重，工作細心、責任心強； 4.具有2年以上物資采購、管理等相關領域工作經驗。 |
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市場開發管理部 |
業務經理 2人 |
1.根據公司發展戰略規劃，完成市場體系的搭建和培育工作； 2.及時收集市場運營資料和市場訊息，做好市場分析、調研工作； 3.負責維護客戶關系并不斷挖掘現有客戶需求潛力； 4.負責公司主營業務市場的宣傳與推廣，挖掘和建立合作資源。 |
1.全日制大學本科及以上學歷； 2.市場營銷、財務、管理學等相關專業； 3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協作，積極肯干； 4.具有良好的溝通協調能力、和組織策劃能力。 |
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業務助理 2人 |
1.負責公司市場拓展業務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案； 2.負責與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍，協調涉及市場活動的各種關系； 3.收集市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢； 4.根據公司發展戰略及市場反饋，提出合理化建議。 |
1.全日制大學本科及以上學歷； 2.市場營銷、經濟、管理學等相關專業； 3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協作，積極肯干； 4.具有良好的溝通協調能力和組織策劃能力。 |
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資金管理中心 |
業務助理 2人 |
1.負責與各金融機構及相關機構聯絡、接洽、協調解決融資有關問題； 2.負責國家貨幣政策及財政政策、金融政策、行業政策收集和整理、匯報工作； 3.負責融資方案的撰寫和融資項目的調研、分析、相關方案的制定及組織實施等工作。 |
1.全日制大學本科及以上，金融、財務、會計等相關專業者優先； 2.具有良好的文字功底和書寫能力； 3.熟悉相關金融政策，各項投融資業務，有金融機構相關工作經驗者優先； 4.具有良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊協作能力； 5.具有良好的職業操守，工作細心，責任心強。 |
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人力資源部 |
業務經理 1人 |
1.負責制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2.根據各部門人力資源需求，匯總并擬定公司年度招聘計劃，協調各部門負責人進行職位分析，確定職位職責和職位要求； 3.負責新項目的組織架構設計、人員招聘培訓、管理體系構建； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.中共黨員（含預備黨員），全日制大學本科及以上學歷； 2.人力資源管理、工商管理等相關專業； 3.具備2年以上人力資源相關工作經驗者優先； 4.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協作，積極肯干； 5.具有人力資源管理師執業證書或人力資源經濟師職稱者優先。 |
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下屬子企業 財務部 |
業務助理 2人 |
1.負責公司業務及應收賬款保理業務的財務核算工作； 2.及時完成記賬、結賬、與公司外部客商及內部業務部門對賬工作； 3.完成公司本部年度財務預算、決算編制工作。 4.及時向業務部門和管理部門提供財務信息，參與經營管理流程改善和提升工作。 |
1.全日制大學本科及以上，財務、會計等相關專業； 2.熟悉財務核算相關工作，具備會計中級及以上，注冊會計師等相關證書者優先。 3.能夠熟練使用各類財務軟件。 4.具備兩年年以上企業財務核算、合并報表工作經驗或兩年以上大型會計師事務所項目工作經驗。 |
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下屬子企業 企業管理部 |
業務助理 2人 |
1.負責下屬子公司生產經營、考核、投資等管理工作； 2.根據公司對下屬子公司的定位，指導子公司制定發展戰略和經營計劃； 3.推動下屬子公司認真貫徹落實公司下達的年度經營目標及各項制度文件，指導并落實各子公司制定、修改、實施企業年度經營計劃，并根據完成情況對子企業實施考核； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.全日制大學本科及以上學歷； 2.會計、金融、市場營銷、經濟、管理學等相關專業； 3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協作，積極肯干； 4.具有良好的溝通協調能力和組織策劃能力； 5.具備2年以上企業管理相關工作經驗者優先。 |
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下屬子企業 綜合管理部 |
業務助理 2人 |
1.負責公司各類文件的收發管理，文字材料的管理工作； 2.負責公司日常行政管理及宣傳企業文化工作； 3.根據工作要求，負責公司各類公文，包括決議、決定、意見、公告、通知、報告等的起草和發放； 4.負責公司相關會議的的組織，包括議題收集、通知發布、會議記錄等文件的撰寫； 5.完成公司領導交辦的其他工作。 |
1.全日制大學本科及以上，語言文學等相關專業，中文、新聞等相關專業者優先； 2.具有兩年以上綜合行政工作經驗者優先； 3.具有良好的文字功底，能按照要求獨立撰寫相關文件； 4.熟悉行政管理相關內容及各類行文規范； 5.具有良好的職業操守，工作細心、責任心強； 6.具有良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊協作能力。 |
三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優確定錄用人選。
四、報名事項
（一）報名截止時間：
（二）報名方式：
下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發送至指定郵箱（lcpzp@cfgc.cn）遞交報名材料，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
（三）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件：《應聘人員登記表》
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來源鏈接：
http://www.cnfpc.net.cn/g3166/s7123/t29064.aspx
