浙江大學杭州國際科創中心(以下簡稱"杭州科創中心")是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標,以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線,探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制,著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極,中國知識和技術創新的重要策源地,世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地,科技和人才體制機制創新的改革試驗區,帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
序號 |
部門 |
招聘類別 |
招聘崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
聯系方式 |
1 |
新型電磁研究室 (陳紅勝團隊) |
高層次人才 |
科創百人 |
1.能獨立開展相關科研工作; 2.與項目團隊共同承擔科研任務。 |
1.博士學位,電子科學與技術、電氣、控制、光學、數學、物理學等相關專業; 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力; 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。 |
漆老師 l220870@zju.edu.cn |
2 |
青年人才 |
1.能獨立開展相關科研工作; 2.與項目團隊共同承擔科研任務。 |
1.博士學位,電子科學與技術、電氣、控制、光學、數學、物理學等相關專業; 2.良好的團隊合作意識和獨立工作能力; 3.從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。 |
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3 |
先進微納儲能研究室(陸盈盈團隊) |
高層次人才 |
科創百人或青年卓越人才 |
相對獨立開展儲能某一領域的研究,進行實驗室建設和團隊招聘。發表高水平論文,申請科研項目。 |
在化學、材料等領域獲得博士學位,有鋰電池、水系電池、固態電解質、燃料電池、CO2還原、氧還原等研究經歷。在相關領域發表過多篇高影響力SCI論文,原則上至少有一站博士后經歷。 |
1.提供有競爭力的市場化薪酬,具體面議;
2.符合杭州市有關規定的,協助解決杭州市集體戶口;
3.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
聯系人:劉老師
聯系方式:0571-82590656
郵箱:seasonrcj@zju.edu.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網
單位地址:浙江省杭州市蕭山區建設三路733號