一、學校簡介
之江奔涌譜新篇，勇立潮頭更揚帆。黨的二十大吹響了全面建設社會主義現代化國家的新號角。浙江是習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地，新時代浙江，肩負守好“紅色根脈”打造“重要窗口”的歷史使命，在高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行。“浙”里是人才向往之地，人才匯聚之地，人才輩出之地。
中共浙江省委黨校（浙江行政學院）是省委領導的培養黨的領導干部的學校，是培訓全省各級領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是省委省政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫，為中共浙江省委直屬正廳級事業單位。學校有兩個校區，文欣校區位于杭州市西湖區、倉前校區坐落于杭州未來科技城核心區，交通便利，設施一流，環境優美。
學校擁有哲學、理論經濟學、政治學、馬克思主義理論、公共管理等5個一級學科碩士學位點，公共管理碩士（MPA）、社會工作碩士（MSW）2個專業學位授權點，馬克思主義理論、理論經濟學、政治學等3個省級一流學科，位居全國省級黨校（行政學院）前列?，F有教職工近390人，專業技術人員占45%，高級專業技術職務人員占專業技術人員的55%。擁有國家“萬人計劃”領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、浙江省特級專家、享受國務院政府特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻中青年專家、浙江省“萬人計劃”領軍人才、浙江省宣傳文化系統“五個一批”理論人才及浙江省“151”人才工程等高層次人才60人次，81%的專職教師具有博士研究生學歷學位。每年培訓省內外各級黨員領導干部2.5萬余人次，廣泛開展國際學術交流活動，辦學水平居全國黨校前列。
新時代新征程，學校全面貫徹中央、省委關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見，堅持政治立校、改革強校、質量興校，千方百計匯聚人才，高水平建設“面向未來、篤行信仰、學蘊深厚、整體智治、綠色美麗”的現代化紅色學府示范黨校，在“兩個先行”中奮力譜寫黨校精彩篇章！
夢想有多大，舞臺就有多大！
熱忱歡迎八方英才加入我們，攜手共創美好未來，實現精彩夢想。
二、招聘崗位
中共浙江省委黨校（浙江行政學院）專職教師招聘簡章 |
人才 層次 | 學科與專業方向 | 招聘條件 |
學科領軍人才 學科帶頭人 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學、中國哲學、倫理學 | 學科領軍人才：具有正高專業技術職務任職資格。在學術研究方面取得國內外同行公認的重要成就，符合黨校學科發展需要的中宣部“四個一批”人才、國家“萬人計劃”領軍人才、“changjiang學者”特聘教授、浙江省特級專家以及海內外具有與此相當學術水平和影響力的專家學者。 學科帶頭人：具有正高專業技術職務任職資格，一般50周歲以下。在國內高水平大學、科研機構擔任教授或者相當職務，在本學科領域取得國內同行公認的重要成就，具備擔任黨校學科帶頭人的能力。 |
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理論經濟學、政治經濟學 |
黨的建設、社會學、文化研究、科學社會主義 |
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學術骨干優秀博士 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學、中國哲學、倫理學 | 學術骨干：具有博士學歷學位，一般40周歲以下，特別優秀的或者緊缺人才年齡可適當放寬。有穩定的研究方向，學術思想活躍，具備較強的教學、科研、咨政工作能力。 優秀博士：A類：原則上35周歲以下。畢業于國內知名高校優勢學科專業或世界知名大學，導師應為同行公認的具有一流學術造詣和知名度的專家學者。 優秀博士：B類：原則上35周歲以下。博士畢業于知名高校，具有較好的教學科研潛質，所學專業或研究方向符合學校學科建設需要。 |
理論經濟學、政治經濟學、應用經濟學（含區域經濟學、產業經濟學、數量經濟學、技術經濟學、農業經濟學等） |
工商管理（含企業管理、數字創新管理等）、管理科學與工程等研究方向 |
政治學、科學社會主義、黨的建設、中國近現代史、中共黨史 |
公法學、黨內法規學 |
公共管理（含地方治理等） |
社會學（含文化研究、社會工作） |
引進人才相關政策 | （一）學科領軍人才。引進待遇采取一人一議的辦法。引進待遇不低于以下標準：科研啟動費100萬元、安家費50萬元、購房補貼350萬元、租房補貼3年30萬元；全職工作滿8年，可按政策規定購買120平米人才專用房或享受購房補貼600萬元。 （二）學科帶頭人?？蒲袉淤M50萬元、安家費20萬元、購房補貼200萬元、租房補貼3年30萬元。 （三）學術骨干?？蒲袉淤M20萬元、安家費10萬元、購房補貼60萬元、租房補貼3年30萬元。 （四）博士A類?？蒲袉淤M10萬元、安家費10萬元、購房補貼25萬元、租住學校人才周轉房5年或租房補貼5年20萬元，首個服務期享受生活補助18萬元（每月3000元，60個月）。 （五）博士B類?？蒲袉淤M5萬元、安家費5萬元、購房補貼20萬元、租住學校人才周轉房5年或租房補貼5年20萬元，首個服務期享受生活補助18萬元（每月3000元，60個月）。 年輕優秀博士引進待遇為68-83萬元。 人才引進后5年內或在規定時間內達到上層次人才條件的可按規定享受相應的引才待遇補差政策。 |
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三、聯系方式
聯系人：王老師、陳老師、徐老師
聯系電話：0571-89085027，89085916
電子郵箱：zjswdxrsc@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
單位地址：杭州市文一西路1000號，中共浙江省委黨校組織人事處
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